Ihor, młodszy specjalista ds. rekrutacji, bada czym jest dobro kandydata i jak o nie dbamy w Demant. Zobacz, jak wygląda nasze podejście do rekrutacji i budowanie relacji z osobami kandydującymi.

W roku 2024 w Demant zgłoszono w sumie aż 199 unikalnych pomysłów na usprawnienia. Z nich aż 77 z powodzeniem zostało wdrożonych, w tym 31 tzw. Green Kaizenów, czyli rozwiązań proekologicznych. Zobacz, jak Kaizeny rozwinęły obszar produkcyjny w Mierzynie!

W codziennym życiu jesteśmy nieustannie narażeni na stres – napięte terminy w pracy, hałas, szybkie tempo życia. Nasz organizm reaguje na takie sytuacje wbudowanym mechanizmem „walki lub ucieczki”, który w krótkim czasie może nam pomóc, ale długofalowo prowadzi do licznych problemów zdrowotnych.